ピカキンの自由帳!!

どうも!ピカキンです!このブログは様々なジャンルをシリーズとして皆様に配信していきますので!お楽しみに!

③飲食店2年目社員が就職について真剣に考えてみた。[仕事・就職]

はい!

こんにちは!

ピカキンです!

 

今回も

前回 前々回同様に

就職についてからのことについて話していくので

ぜひ、参考にしていただけたら幸いです。

 

前回 前々回の記事を

貼っておくので

よろしかったらそちらの方を

先にお読みください!

 

  • 前々回

 

www.pikakin.work

 

  • 前回

 

www.pikakin.work

 

それではやっていきましょう。

 

今回の流れ

前回は

高校生の時代までの部分の

アドバイスというか、こんな感じでしたよ〜って感じでした。

 

僕の最終学歴が高校卒なので

学生の話が高校までとなりますが

すいませんww

 

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すいません

僕は現在飲食店に勤めていますので

飲食店に就職してからの現状をご紹介します!

 

終わる時間が遅い

一般的なイメージだと

朝の9時くらいから出勤して

夕方の5時6時くらいに終わって

たまに残業があったりと言って感じではないでしょうか!

 

あくまで僕の通っているお店の話ですが

終わるのは夜の23時です。

昼の13時からですが

終わるのが遅いから

そこからどっか飲みに行こうとか

思う気持ちも失せます。。

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時間で行ったら十時間の

休憩が一時間の九時間勤務です。

基本的に残業みたいな労働時間です。

 

休憩が取れたらの話ですけど。

土日祝が休みは絶対にない

はい。

土日って何ですか〜?

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はい?

ってことなんですけど

土日祝は確実に出勤です

 

僕の店はなんですが土日祝は

ランチ営業がam11からなので

実際に出勤する時間は

am9時です。

 

終わる時間は変わらないので

am9時からpm23時までなので

14時間の休憩一時間の

実質13時間労働です。

残業代・休日手当はつかない

どの飲食店の会社でもそうかどうかは

わからないですが

残業代は出ません

休日手当も出ません

 

そして固定給です。

 

明細を見ると項目としては一応

「残業代」「休日手当」として

ついていますが

求人票の基本給から

数万円差し引かれて

そこを割って一応

項目としてはついてる感じです

 

例えば

求人票に基本給が20万円だとしたら

普通は基本給の

20万円+「残業代」「休日手当」

だと思うのですが

実際には

20万円(基本給)−5万円(残業代)(休日手当)

つまり

15万円(基本給)+2万5千円(残業代)+2万5千円(休日手当)

のトータルが

20万円だったんです。

これが現実でした。

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2連休が最長の休み

 

はいまず

ゴールデンウィーク

お盆休み

年末年始

なんかありません

 

それは僕もわかっていましたが

僕は

社員同士を入れ替えて

誰かが5連休の時は僕は5連勤

僕が5連休の時は

誰かが5連勤みたいな感じで

社員同士でローテーションしていくものだと

思っていました。

だから

お盆と時期はずれても

お盆休みの分の休みは

回っててくるものだと思っていました。

 

ですが、

全く違いました。

みんなで

お盆期間を乗り越える

それが過ぎたら

また平常運転で休みなしの感じでした。

 

お店の定休日が水曜日で

月6休みなので

たまにある2連休が年間の

最長休暇です。

 

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まとめ

 

以上が僕が

飲食店に就職してから思ったことや

大事なことでした

 

まだ気になることがあれば

コメントからなんでも聞いてください!

 

最後まで読んでくださりありがとうございました!

continue〜

 

 

 

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